Arbeitsrechtliche Beratung für Arbeitgebende/Personalleitung/HR

Arbeitsrechtliche Erstberatung für Arbeitnehmende

Besprechung zu einem laufenden gerichtlichen oder außergerichtlichen Verfahren.

Besprechung eines erstellten oder noch zu erstellenden Arbeitsvertrags sowie weiterer Vereinbarungen für Arbeitgebende/Personalleiter/HR

Vorgespräch und Briefing für Arbeitgeber